Our Mission
日本の技術と、インドの才能。
その間に、懸け橋を。
世界最大の人口を誇り、若く優秀な技術者を豊富に持ちながら、その能力を活かす機会が限られているインド。技術大国でありながら、成長を支える技術者が不足している日本。私たちは、両者をつなぐ架け橋になります。
若く優秀な技術者が豊富。しかし、その力を発揮する機会は国内ではまだ限られています。
製造業・建設業をはじめ、成長を支える技術者が足りていません。
Strengths
採用の入口から、来日後の定着まで。一貫したサポートで、人材の課題を解決します。
提携大学の理工系学生を、成績と日本への適性で選抜。IT・AIから機械・土木・化学・バイオまで、現場向けのミドルスペックから研究開発向けのハイスペックまで、ご要望に最適な人材をご紹介します。
来日前にインド国内でN4レベルまで日本語教育を実施。日本人・インド人講師の複数名体制で、基礎的なビジネスマナーも習得。入社初日から、現場で会話ができる状態でお迎えします。
国内法律サポート・面接アレンジ・VISA手続き代行から、来日後のコミュニティ定着支援まで一貫対応。海外人材の採用が初めての企業でも、安心して受け入れられます。
Why India
世界第1位の人口と若さ、ビジネス共通語である英語、英語圏最大級の理工系人材。さらにIT産業は年間2,540億ドル規模（2024年度）に達し、名目GDPも世界有数で高い成長を続ける巨大市場でもあります。インドは、優秀な人材の供給源であると同時に、これからの成長市場です。
National Strategy
2025年8月の日印首脳会談で「日印人材交流イニシアティブ」が発表され、今後5年間で日印あわせて50万人以上（うち専門人材5万人）の人材交流を目指す方針が示されました。経済産業省も関連事業として、インド高度人材の活用を後押ししています。
Group Reliability
BRIDGE India株式会社 は、エコサイクル・グループの一員です。エコサイクルは1999年の創業以来、環境技術で社会課題の解決に取り組んできました。その信頼と実績を基盤に、人材事業を展開しています。
メーカー・ゼネコン・不動産など幅広い業界の大手企業と取引しています。
環境大臣賞をはじめ、数々の受賞と特許。環境技術が公的にも高く評価されています。
国内における土壌・地下水汚染の調査・対策の実績（グループ）。
